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美國留學選校不糾結!怎樣選擇適合自己的大學院校

美國留學，去到一所好的學校固然可以帶來豐富的教育資源，為你打下堅實的基礎，對于本身來自于熱門的商科專業(yè)，或者對商科求職感興趣，學校帶來的就業(yè)優(yōu)勢更是不容小覷，畢竟誰不想畢業(yè)輕松年薪百萬？

目標校的優(yōu)勢在于，學生能進入最受投行和咨詢公司青睞的目標校，就已經(jīng)大大增加了簡歷通過率和拿到面試的機會。不過，目標校內的同輩競爭也會十分激烈，因此學生們仍需要認真準備每一次招聘。美國留學選校

第一梯隊：哈耶普斯麻&藤校、私立大U

說到目標校，普遍第一反應大概就是哈耶普斯麻&藤校以及UChicago，Duke和Northwestern等私立大U了。這些學?；径际前舜笸缎?、精品投行，買方和咨詢公司（MBB）首選的目標校。而且他們的校友資源大多比較強，比如說哈佛的校友特別愿意幫助自己的后輩。

不過，大藤學校（哈佛，耶魯，普林斯頓）的學生在求職過程中往往面臨著較高的期望值。尤其是一些MD級別的面試官并非出身于藤校，就會對來自大藤的候選人的技術能力、學術基礎和綜合素質有著更高的期望。

與大藤相比，小藤的聲望雖然略顯遜色，但其校友資源仍然相對強大。哥大、康奈爾、布朗的校友通常非常樂意幫助自己學校的學弟學妹，提供求職信息、Networking機會。

而在擁有強勢商學院的賓大，雖然非沃頓的學生在求職方面不如沃頓，但是通過加入如WITG等賓大的高含金量商科社團、提前準備求職等方式，都可以加強自身基礎，彌補差距。

第二梯隊：專業(yè)超強的頂尖商學院

除了賓大之外，全美也有許多著名的商學院，其中NYU Stern、UMich Ross、Georgetown MSB、CMU Tepper等都是投行和咨詢的目標校。

商學院提供的教育往往重視實操多于理論，可以對學生的個人能力快速鍛煉。但缺點是商學院的同學非常容易“同質化”，簡歷和實習大多千篇一律，這會導致候選人無法在求職中脫穎而出。

此外，絕大多數(shù)商學院的學生都是為了就業(yè)選擇的商學院，而且很多都希望從事以高薪為標榜的金融或咨詢行業(yè)。這導致商科社團申請、實習申請競爭激烈。

因此商學院的學生必須找到自己的獨特之處、而不僅僅是“典型的商科學生”，找到自己閃光點能讓你在networking和面試中脫穎而出。

（優(yōu)選項目推薦）

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美國留學選校不糾結!怎樣選擇適合自己的大學院校

技術型人才受青睞，區(qū)域內知名度高！

半目標校和目標校之間其實沒有特別明確的界限，一般來說投行和咨詢公司也會在半目標校進行常規(guī)招聘活動。相對而言半目標校的商科氛圍可能會弱于目標校，在華爾街和MBB的校友資源也會稍少一些。

不過，隨著投行和咨詢公司愈發(fā)看中學生多元化的背景，有很多學術實力很強的綜合性大學也逐步躋身半目標校之列。

Emory是典型的半目標校，坐落于亞特蘭大，校友的分布主要集中在幾家大型公司。大部分學生會選擇紐約作為首選的求職方向，而花旗等八大投行在Emory每年都會開放招聘機會。美國名校

另一些較為典型的Semi Target是公立大U們，如UCB，UCLA，UNC等。人多力量大，心齊好干活。嘴上說著要減少國際學生的位置，UC系的公立大U還是很實誠給很多中國學生發(fā)了offer。相對研究導向的私立，公立的學生們在本科階段就能接觸到很多來自商學院的金融課程，為后面的技術面試夯實基礎。

大部分公立學校也會有自己專門的finance club，定期舉辦各種info session/office tour。但成也蕭何敗也蕭何，由于學生基數(shù)太大，校內資源競爭激烈，即使進入了社團也得從內部卷出一張Offer，而且社團的錄取率往往在～2-3%：UCB的一些社團甚至有安排6-8輪面試的習慣（一般投行才4-6輪）。

為了照顧不同背景的學生，公立大U在課上的curve相對友好，也是給很多在求職高峰期的同學能有一個喘息的機會，attendance也比較flexible，但傳說中選不上課的情況也不是沒有。

還有一些大學在一定區(qū)域內非常知名，例如位于德州的萊斯大學在Texas和休斯頓當?shù)厥欠浅妱诺哪繕诵?，基本上每個八大投行和精品投行都很喜歡招Rice的學生，缺點是較為局限于休斯頓地區(qū)，貼合的行業(yè)主要以oil&gas為主。

非傳統(tǒng)目標校同樣有戲

做足準備，誰說非傳統(tǒng)目標校也有機會！

華爾街和MBB咨詢公司的目標校范圍很小，但并不代表一定要進目標校才有機會進入這些公司。在選校過程中，很多非傳統(tǒng)目標校也是值得選擇的，畢竟學校教學的核心是為了讓學生有一個良好教育的基礎。

盡管這些學?？赡軟]有像商學院那樣直接的金融培訓，但如Wellesley、Williams、Middlebury等文理學校，它們培養(yǎng)學生的批判性思維和解決問題等能力，同樣是華爾街所看重的。

非傳統(tǒng)目標校求職的真正挑戰(zhàn)在于校友資源相對較少。因此，在進行networking時，學生需要充分把握每一個機會。此外，采用正確的非傳統(tǒng)目標學校策略至關重要。

舉例來說，許多大型投行，如高盛、摩根大通等，每年都會針對一些非傳統(tǒng)目標校（例如文理學院）特別留出一些招聘名額。因此，如果你能在文理學院中表現(xiàn)出色，并且早期展現(xiàn)出對該行業(yè)的興趣，那么你將會擁有相當大的優(yōu)勢。

因此盡管它們的校友網(wǎng)絡規(guī)模不及較大的綜合性大學，畢業(yè)生們也能找到適合自己的進入金融行業(yè)的途徑。

說到底，學校背景只不過是評判標準的一方面，完全不能定義一個學生的上限。無論是來自目標校、半目標校還是非傳統(tǒng)目標校，堅持不懈的努力才是上岸的訣竅。

選?？山Y合當下求職熱門賽道

也許有部分同學在高中有過相應的行業(yè)探索，作為留學生求職的臻選平臺，OSG結合多年求職經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)：美本學生如果想要一份畢業(yè)后年薪百萬的工作，投行（金融）或者咨詢等行業(yè)往往是他們的首選項。

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